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Maîtriser les droits et devoirs du dirigeant et président d'un CSE
Objectifs
Programme
A la fin de la formation, les stagiaires seront capable de maitriser leurs droits et devoirs de patron.
De mettre en œuvre des stratégies de management préventives et correctives en gestion de crise.
De présider et faire vivre le CSE
Analyse des expérience vécues :
- En management
- Gestion RH
- Présidence de CSE
Droits et devoirs du dirigeant:
- L'organisation du droit du travail
- Règlementation, obligations des parties, les contrats de travail
- fonctionnement d'un CSE
Organisation du travail :
- Concept
- Gestion des contrats au quotidien
- Prévenir les risques
- Analyser les situations de travail, accidents, maladies,…
Gestion de crises :
- RPS, harcèlements
- Les grèves et droits de retraits
- Communication, négociation pour une qualité de vie au travail
Travail sur des cas pratiques
Evaluation QCM
Evaluation de la formation
undefinedPublic visé
Directeurs et Président de TPE à PME, Artisans ou Commerçant ayant du personnel à gérer
Prérequis
Aucun, sauf si vous souhaitez faire la formation à distance : une bonne connexion internet permettant une visioconférence pour les cours à distance. Pas d’investissement logiciel pour les cours
Méthodes pédagogiques
Exposé interactif d’apport de connaissances, basées sur la logique et le pragmatisme.
Le formateur s'adapte aux besoins, mais aussi permet à l'apprenant de mettre des outils en toute autonomie
Vérification des acquis et expériences en matière de droit du travail sans appuis techniques.
Les stagiaires disposent d'un espace numérique de travail pour l'émargement (dans le cadre de formations à distance), et d'une base documentaire (quel que soit le mode à distance ou présentiel)
Modalités d'évaluation
QCM de 30 questions.
Obtenir plus de 50% justes
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