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- Manager avec les Risques Psychosociaux | Cycle "Les formations du Dirigeant"
Manager avec les Risques Psychosociaux | Cycle "Les formations du Dirigeant"
Objectifs
Programme
Savoir situer son rôle dans l'entreprise dans la prévention des RPS
Savoir définir la notion de RPS
Savoir repérer les facteurs de RPS dans une situation de travail
Acquérir les outils pour optimiser sa posture managériale
Sensibilisation sur les RPS
Cadre réglementaire des RPS
Les différents RPS : Stress au travail et ses causes Violences internes (harcèlement moral et sexuel) Violences externes
Conséquences des RPS en entreprise sur le salarié et sur l'employeur : juridiques, sociales et économiques
3 niveaux de prévention des RPS : primaire, secondaire et tertiaire
Les facteurs psychosociaux à l'origine des RPS
La posture du manager
Déceler les signaux individuels et collectifs
Développer l'écoute active
Identifier les rituels managériaux contribuant à la prévention des RPS
Public visé
Managers, professionnels des ressources humaines, dirigeants
Prérequis
Encadrer une équipe
Méthodes pédagogiques
- Théorie.
- Échange de pratiques.
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