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Pratique de la paie : initiation
Objectifs
Programme
Définir et identifier le cadre législatif du bulletin de paie
Etablir des bulletins conformes à la réglementation en y intégrant des éléments variables de paie, soumis et non soumis à cotisations
Décompter et indemniser les congés payés
La définition et le cadre législatif du bulletin de paie
L’articulation du bulletin de paie et les différents salaires
Le calcul des cotisations sociales salariales et patronales
Le calcul des éléments variables de paie (EVP) soumis et non soumis à cotisations
Le décompte et l'indemnisation des congés payés
Public visé
Personnes chargées de l’établissement des bulletins de paie ou chargées de les préparer et les valider
Prérequis
Aucun
Méthodes pédagogiques
· 2 heures en auto formation e-learning asynchrone
· Modules interactifs composés de plusieurs médias : présentation visuelle, infographie explicative, vidéos, quiz formatifs avec feedback, fiches techniques ...
· 4 Classes virtuelles de 3h00 soit 12 heures
· Documents supports de formation projetés.
· Exposés théoriques
· Etude de cas concrets
· Quiz
· Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Modalités d'évaluation
· Recueil des attentes adressé aux stagiaires en amont de chaque module
· Pendant la formation : QCM, mises en situation, reformulations, cas pratiques
· Evaluation à chaud à l’issue de chaque session
· Un Plan d'Actions personnalisé est à compléter au fur et à mesure du parcours. Il servira avant, pendant et après la formation
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