Retour au travail d’un salarié atteint d’un cancer

• Comprendre les impacts physiques et psychologiques du collaborateur atteint de cancer
• Identifier les problématiques de la reprise du travail du collaborateur atteint de cancer et du collectif du travail
• Acquérir un savoir-être et un savoir-faire dans l’accompagnement du collaborateur atteint de cancer et du collectif du travail
• Identifier les interlocuteurs et dispositifs favorisant le retour à l’emploi

Sensibiliser à la problématique cancer/combattre les idées reçues

• Comprendre le cancer : ses conséquences et effets
• Appréhender les représentations de cette maladie et ses idées reçues
• Présenter l’épidémiologie d’un cancer 

Comprendre les impacts physiques et psychologiques du collaborateur atteint de cancer

• Analyser les trois moments clés d’un cancer :
• Le diagnostic
• Les traitements
• La fin des traitements
• Comprendre les effets psychologiques et physiques de cette maladie sur une personne
• Aborder l’après cancer et la reprise du travail pour le salarié

Identifier les problématiques de la reprise du travail du salarié atteint de cancer et du collectif du travail

• Expliquer les enjeux pour le collaborateur malade
• Appréhender les enjeux du retour/maintien dans l'emploi pour l’employeur
• Comment assurer la reprise du travail et son maintien à l’emploi ?

Acquérir un savoir-être et un savoir-faire dans l’accompagnement du salarié et du collectif du travail

• Adopter les attitudes et les mots face à la maladie
• Être en mesure de proposer des actions concrètes
• Utiliser la charte « cancer et emploi » selon les bonnes pratiques

Identifier les interlocuteurs et dispositifs favorisant le retour à l’emploi

• Décrire les leviers : acteurs et dispositifs