Assurer le traitement de la paie

Qualiopi

En centre

Éligible CPF

Objectifs

Programme

Collecter les éléments nécessaires au traitement de la paie
Etablir la paie, éditer et contrôler les bulletins de salaire
Traiter les situations particulières et les incidences sur la paie
Etablir les déclarations sociales obligatoires, la dernière paie et le solde de tout compte

TRAITEMENT DE LA PAIE

Détail du programme

Compréhension du bulletin de salaire

Organisation et procédure du traitement de la paie

Bulletin simplifié

Recueil des données, éléments fixes et variables de paie

Contrôle des états de paie

Gestion informatisée de la paie

SITUATIONS PARTICULIÈRES ET INCIDENCES PAIE

Détail du programme

Temps de travail et paie

Absences et paie

Gestion des rémunérations différées

Dernière paie et solde de tout compte

DÉCLARATIONS SOCIALES

Détail du programme

Cotisations à la charge de l'employeur et du salarié

Cotisations des régimes de retraite

Déclaration Sociale Nominative (DSN)

Contrôle URSSAF

APPROCHE AUGMENTÉE SOFT SKILLS : ESPRIT D’ÉQUIPE

Détail du programme

Déclencheurs de la performance collective, confiance et valeurs communes, exemplarité

undefined

Public visé

Assistant·e·s RH
Technicien·e·s paie
Gestionnaires de paie

Prérequis

Aucun prérequis exigé

Méthodes pédagogiques

La formation est organisée selon un rythme
de 3 jours par mois environ à CESI.

Modalités d'évaluation

La validation du bloc de compétences repose sur :
- Des contrôles de connaissances en centre
- L'évaluation des compétences via des travaux professionnels de synthèse en centre et/ou en entreprise

Informations complémentaires

Un rythme adapté à vos contraintes personnelles et professionnelles
Une pédagogie axée sur des cas concrets en entreprise
Un référent CESI dédié à votre réussite
Des formateurs experts du domaine
Des temps de partage entre pairs
Des blocs certifiants reconnus
Des compétences capitalisables dans un parcours long