Déjouez vos biais cognitifs en recrutement !

Objectifs pédagogiques

- Comprendre ce que sont les biais cognitifs

- Connaître les principaux biais, apprendre à s’auto-observer

- Prêter attention au langage et se méfier de nos interprétations

- Savoir déjouer les biais influents dans le cadre d'un entretien d'embauche

Cet atelier de formation dédié aux recruteurs établit une cartographie des principaux biais en lien qui peuvent notamment conduire à des erreurs de jugements ou de décision lors d’un entretien d'embauche. Des jeux de rôle pour une approche apprenante, un ancrage via des moyens mnémotechniques et une phase de design pour mieux déjouer ses biais selon son contexte.