Les nouveaux enjeux du recrutement

- S'approprier les grandes tendances en termes de processus de recrutement et d'entretien d'embauche

- Maîtriser les besoins de chaque génération en termes de recrutement et de marque employeur

- Comprendre l'enjeu et la stratégie de marketing RH pour développer de nouvelles pratiques de sourcing

- Mener un entretien d'embauche factuel et efficient

- Comprendre l'enjeu et la stratégie de marque employeur aujourd'hui

- Développer une communication adaptée et différentiante pour sa marque employeur sur les réseaux sociaux

Module 1: Améliorer et moderniser ses processus de recrutement et sa posture de recruteur

Module 2: Mettre en place de nouvelles stratégies de sourcing avec l'inbound recruiting

Module 3: Mener des entretiens d'embauche efficaces et factuels avec la méthode SMART

Module 4: Mettre en place un recrutement inclusif à toutes les étapes du recrutement

Module 5: Valoriser sa marque employeur en amont, pendant et après l'entretien