Recrutement et Softskills

Qualiopi

En centre

Non éligible CPF

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02 déc.

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Objectifs

Programme

Identifier le référentiel Softskills à évaluer
Créer les mises en situation pour détecter les comportements attendus
Évaluer les Softskills en entretien de recrutement

MyLab 1 – Identifier le référentiel Softskills à évaluer

Objectifs : Cibler les Soft Skills à évaluer

Identifier les différentes compétences comportementales et relationnelles
Partager la vision et cibler les valeurs de l’entreprise
Traduire les valeurs en comportements attendus
Valider les Soft Skills et leurs comportements observables

Outils-clé : Le Référentiel Soft Skills

MyLab 2 – Créer les mises en situation pour détecter les comportements attendus

Objectifs : Comment détecter les Soft skills en entretien

Acquérir les techniques-clés pour détecter les soft skills en contexte professionnel
Créer des mises en situation pour détecter les comportements
Concevoir un questionnement et une étude de cas adaptés
Associer les critères-clés et niveaux de sélection

Outils-clé : Kit Soft Skills – Questionnement – Mises en situation et évaluation

MyLab 3 – Évaluer les Soft Skills en entretien de recrutement

Objectifs : Déployer et animer les outils du Kit Soft Skills durant l’entretien

Faciliter la projection du candidat en situation professionnels
Adapter sa communication pour cibler le niveau sur les comportements associés
Acquérir les astuces pour détecter le véritable niveau
Connaitre les pièges à éviter

Outils-clé : Grille d’évaluation des Soft Skills

Public visé

Managers d’équipe en poste

Prérequis

Méthodes pédagogiques

Mise en application sur cas réels Un parcours distanciel et personnalisé. Des outils clés et des trainings pour une application en situation réelle et un meilleur ancrage.

Modalités d'évaluation

En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l’oral et / ou l’écrit.
Durant la formation, une évaluation continue de la progression.
En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.

Informations complémentaires

Cette formation peut se faire en suivant un parcours certifiant via France Compétences.

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