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Être capable :
• d’intervenir face à une situation d’accident du travail;
• de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise.
- cadre juridique de son intervention
- Rôles du SST
- Contribuer à la prévention dans son entreprise
- intervenir face à une situation d’accident : protéger, examiner, faire alerter et secourir (saignement abondant, étouffement, malaise, brulures, douleur empêchant certains mouvements, plaies, ne répond pas mais respire, ne répond pas et ne respire pas.)
Toute personne devant exercée la fonction de sauveteur secouriste du travail
Aucun prérequis
Divers matériels de formation (mannequin de réanimation, défibrillateur, maquillage de
simulation, …), plan d’intervention SST, ordinateur et vidéoprojecteur
Formation en face à face pédagogique orientée pratique conforme au programme INRS / Exposés interactifs, démonstrations, études de cas, mise en situation d’accident du travail simulé.
- avoir participé activement à la totalité de la formation - avoir satisfait aux critères d’évaluation définis par l’INRS « Grille de certification des compétences du SST
A l’issue de cette évaluation, un Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail sera délivré au candidat qui a participé à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation favorable.
Tous les 2 ans (24 mois de date à date), une mise à niveau des compétences SST du salarié est nécessaire.
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