Formation CSE à Lyon

Organiser une formation CSE à Lyon

À Lyon, les besoins des CSE varient fortement selon les structures. Un siège tertiaire près de la Part-Dieu, un établissement de santé autour de Grange Blanche, une entreprise du BTP, un commerce du centre-ville ou un site industriel en banlieue ne rencontrent pas les mêmes sujets au quotidien. Les élus peuvent être amenés à travailler sur la prévention des risques, les consultations économiques, l'organisation du travail, le budget du comité ou les signalements internes.

oùFormer recense des organismes partenaires habilités par la DREETS. Selon les disponibilités, les centres peuvent se situer dans Lyon intra-muros ou en périphérie, à proximité des grands axes et des pôles bien desservis.

Choisir une formation CSE adaptée à vos élus

Avant de réserver, il faut identifier le bon parcours : premier mandat, renouvellement, prise de fonction ou mission spécifique au sein du comité. Dans la métropole lyonnaise, les formations CSE disponibles sur oùFormer couvrent plusieurs besoins, selon le profil des élus et l'organisation de l'entreprise.

Formation SSCT du CSE

La formation SSCT concerne les élus amenés à traiter les sujets de santé, sécurité et conditions de travail au sein du CSE.

• Pour qui ? Membres de la délégation du personnel du CSE.
• Obligatoire ? Oui, pour tous les élus.
• Durée : 5 jours au premier mandat, puis 3 jours en renouvellement.
• Financement : pris en charge par l'employeur.
• Objectif : analyser les risques, participer aux inspections, contribuer aux enquêtes après accident et suivre les actions de prévention.

Formation économique du CSE

La formation économique aide les élus titulaires à mieux comprendre les informations économiques transmises par l'entreprise.

• Pour qui ? Membres titulaires du CSE dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
• Obligatoire ? Oui, pour les titulaires concernés.
• Durée : 5 jours maximum.
• Financement : budget de fonctionnement du CSE.
• Objectif : lire la BDESE, préparer les consultations récurrentes, suivre les budgets et mieux comprendre les orientations stratégiques.

Formation référent harcèlement CSE

Cette formation accompagne l'élu désigné sur les sujets de harcèlement sexuel et d'agissements sexistes.

• Pour qui ? Référent harcèlement désigné au sein du CSE.
• Obligatoire ? La désignation du référent est obligatoire au sein du CSE ; la formation est facultative mais vivement recommandée.
• Durée : souvent 1 jour, selon les organismes.
• Financement : selon l'organisation retenue par l'entreprise ou le CSE.
• Objectif : comprendre le cadre légal, repérer les situations à risque, accueillir un signalement et orienter les salariés vers les bons interlocuteurs.

Formation secrétaire CSE

La formation secrétaire CSE s'adresse aux élus qui assurent l'organisation des réunions et le suivi administratif du comité.

• Pour qui ? Secrétaire du CSE, adjoint ou élu amené à prendre cette fonction.
• Obligatoire ? Non, mais utile lors d'une prise de fonction ou d'un renouvellement du bureau.
• Durée : souvent 1 à 2 jours, selon le programme.
• Financement : généralement via le budget de fonctionnement du CSE.
• Objectif : préparer les réunions, construire l'ordre du jour, suivre les décisions, gérer les procès-verbaux et fluidifier les échanges avec l'employeur.

Formation trésorier CSE

La formation trésorier CSE aide les élus chargés du budget à sécuriser la gestion financière du comité.

• Pour qui ? Trésorier, adjoint ou élu chargé du suivi financier du CSE.
• Obligatoire ? Non, mais recommandée pour sécuriser les pratiques.
• Durée : souvent 1 à 2 jours, selon les organismes.
• Financement : généralement via le budget de fonctionnement du CSE.
• Objectif : suivre les budgets, distinguer fonctionnement et activités sociales et culturelles, organiser les justificatifs et préparer les comptes.

Réserver une formation CSE avec oùFormer

Les formations CSE référencées sur oùFormer sont proposées par des organismes partenaires habilités DREETS, situés à Lyon et dans le Rhône. Ces organismes disposent également de la certification Qualiopi.

La plateforme donne accès aux places disponibles sans contacter chaque centre séparément. Pour comparer rapidement, chaque offre indique les informations utiles avant réservation :

• dates ;
• durée ;
• lieu ;
• format : inter, intra, présentiel ou distanciel ;
• modalités d'inscription.

Pour une demande plus spécifique, un conseiller oùFormer peut prendre le relais avec une recherche personnalisée. Il peut vous aider à identifier les sessions compatibles avec vos contraintes et orienter votre demande vers les organismes les plus adaptés.

Une fois la session choisie, la réservation se fait directement en ligne.

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