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Former les élus du CSE aide à clarifier leur rôle, leurs moyens d'action et les responsabilités liées au mandat. Selon la taille de l'entreprise, la composition du comité et les missions confiées à chacun, le parcours à choisir peut varier.
Pour une entreprise située dans la métropole lyonnaise, le sujet est aussi pratique : trouver une session disponible, au bon format, auprès d'un organisme habilité. Certaines formations répondent à une obligation réglementaire, d'autres accompagnent une prise de fonction au sein du CSE.
Sur oùFormer, vous pouvez comparer les formations CSE disponibles à Lyon et dans le Rhône, avec les dates, les durées, les formats et les places restantes. Vous pouvez réserver en ligne ou solliciter un conseiller.
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À Lyon, les besoins des CSE varient fortement selon les structures. Un siège tertiaire près de la Part-Dieu, un établissement de santé autour de Grange Blanche, une entreprise du BTP, un commerce du centre-ville ou un site industriel en banlieue ne rencontrent pas les mêmes sujets au quotidien. Les élus peuvent être amenés à travailler sur la prévention des risques, les consultations économiques, l'organisation du travail, le budget du comité ou les signalements internes.
Pour rappel, dès 11 salariés, l'entreprise doit mettre en place un CSE. À partir de 50 salariés, ses missions s'élargissent, avec des responsabilités plus nombreuses sur les sujets économiques, sociaux, santé et sécurité au travail.
oùFormer recense des organismes partenaires habilités par la DREETS. Selon les disponibilités, les centres peuvent se situer dans Lyon intra-muros ou en périphérie, à proximité des grands axes et des pôles bien desservis.
Avant de réserver, il faut identifier le bon parcours : premier mandat, renouvellement, prise de fonction ou mission spécifique au sein du comité. Dans la métropole lyonnaise, les formations CSE disponibles sur oùFormer couvrent plusieurs besoins, selon le profil des élus et l'organisation de l'entreprise.
La formation SSCT concerne les élus amenés à traiter les sujets de santé, sécurité et conditions de travail au sein du CSE.
La formation économique aide les élus titulaires à mieux comprendre les informations économiques transmises par l'entreprise.
Cette formation accompagne l'élu désigné sur les sujets de harcèlement sexuel et d'agissements sexistes.
La formation secrétaire CSE s'adresse aux élus qui assurent l'organisation des réunions et le suivi administratif du comité.
La formation trésorier CSE aide les élus chargés du budget à sécuriser la gestion financière du comité.
Les formations CSE référencées sur oùFormer sont proposées par des organismes partenaires habilités DREETS, situés à Lyon et dans le Rhône. Ces organismes disposent également de la certification Qualiopi.
La plateforme donne accès aux places disponibles sans contacter chaque centre séparément. Pour comparer rapidement, chaque offre indique les informations utiles avant réservation :
Pour une demande plus spécifique, un conseiller oùFormer peut prendre le relais avec une recherche personnalisée. Il peut vous aider à identifier les sessions compatibles avec vos contraintes et orienter votre demande vers les organismes les plus adaptés.
Une fois la session choisie, la réservation se fait directement en ligne.
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