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Permettre aux représentants du personnel d’assurer efficacement leurs missions en termes de santé, sécurité et conditions de travail.
Développer l’aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels et la capacité à analyser les conditions de travail.
1ère partie : le CSE
· Les fondements du CSE
· Mission santé, sécurité et conditions de travail : organisation, rôles et missions
2ème partie : la santé et la sécurité au travail
· Termes et définitions
· Les enjeux de la prévention
· Les rôles et responsabilités
· Droit d’alerte / droit de retrait
· Les partenaires
3ème partie : analyser les conditions de travail
· Règlementation
· Analyse des situations de travail : les obligations
Milieu / Locaux
Matériel / Machines
Nuisances
Méthodes / Organisation
Main d’œuvre / Personnel
Les entreprises extérieures
· Exercice pratique : la visite d’inspection
4ème partie : prévenir les risques professionnels
· Zoom sur les nuisances : les risques au poste
· Cas pratique : étude d’un poste, évaluation des risques au poste et pistes
d’amélioration
· L’évaluation des risques
5ème partie : accidents du travail : comprendre pour s’améliorer
· Accidents du travail / accidents de trajet / maladies professionnelles : définitions et statistiques
· Analyser et comprendre
- Objectifs
- L’arbre des causes
- Exercices pratiques : étude de cas
- Retour sur un accident éventuel de l’entreprise ou cas fictifs proposés par le formateur : visite du lieu de l’accident, arbre des causes, actions d’amélioration
6ème partie : évaluation de la formation et bilan
· Evaluation de la formation au fil de l’eau sous forme de QCM
· Bilan de fin de formation avec les stagiaires
7ème partie : Formaliser son analyse et communiquer
· Evaluation des risques : rappels et cas pratiques
· Entreprises extérieures et co-activité
· La réunion du CSE : étude de cas
8èmepartie : Prévenir les risques professionnels
· Approche détaillée
· Illustration : étude de cas
9èmepartie : Evaluation et bilan
· Evaluation de la formation au fil de l’eau sous forme de QCM
· Bilan de fin de formation avec les stagiaires
Les représentants du personnel au CSE devant assurer les missions SSCT
Aucun
·Evaluation de la formation au fil de l’eau sous forme de QCM
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