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Mener un entretien annuel suivant une trame

Fixer des objectifs SMART

Favoriser l'échange par le questionnement

Trame d'entretien d'évaluation

Trame d'entretien professionnel

Les obligations légales

Les plus-values des enetretiens

 

SMART

 

Les types de questions

CQQCOQP

Public visé

Manager, Direction, Chef d'équipe et encadrant en devenir

Prérequis

Être en situation de management ou en phase de le devenir

Méthodes pédagogiques

Paperboard, tablettes, rétroprojecteur et Klaxoon.

30% d'apports

70% de pratique à l'aide de mises en situation et de travaux collaboratifs

Informations complémentaires

La formation inclut 1h de suivi à distance à l'issue de la formation

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