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Mener un entretien annuel - 2
Objectifs
Programme
Mener un entretien annuel suivant une trame
Fixer des objectifs SMART
Favoriser l'échange par le questionnement
Trame d'entretien d'évaluation
Trame d'entretien professionnel
Les obligations légales
Les plus-values des enetretiens
SMART
Les types de questions
CQQCOQP
Public visé
Manager, Direction, Chef d'équipe et encadrant en devenir
Prérequis
Être en situation de management ou en phase de le devenir
Méthodes pédagogiques
Paperboard, tablettes, rétroprojecteur et Klaxoon.
30% d'apports
70% de pratique à l'aide de mises en situation et de travaux collaboratifs
Informations complémentaires
La formation inclut 1h de suivi à distance à l'issue de la formation
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