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  1. Accueil
  2. Pilotage de l'entreprise
  3. Management
  4. Fondamentaux du management
  5. Communication Impactante
Communication Impactante

Communication Impactante

Qualiopi
En centre
Non éligible CPF
Objectifs
Programme
  • Communiquer efficacement
  • Nouer des dialogues constructifs
  • Gagner en agilité relationnelle

Compréhension des filtres de perception dans la communication

  • Compréhension des filtres de perception dans la communication
  • Perception du monde : Différenciation entre la carte et le territoire
  • Différents types de filtres : neurologiques, socio-culturels et personnels
  • Canaux sensoriels : le VAKOG
  • Impacts sur la perception de la réalité

Développement de la qualité de sa communication sur le fond

  • Connaissance de l’autre pour comprendre sa perception du monde
  • Compréhension des sentiments, des ressentis et des pensées de son interlocuteur
  • Définition de l’objectif de sa communication : le message principal
  • Détermination des arguments pour le convaincre
  • Structuration de son message : construction du plan avec une introduction et une conclusion percutantes

Optimisation de la qualité de sa communication sur la forme

  • Importance de la communication non verbale et du langage corporel
  • Bénéfices du storytelling et choix de son histoire au service de son objectif
  • Conception du Powerpoint pour captiver : la force des images et des chiffres
  • Importance de la demande de feedback

Communication en situation tendue

  • Détection des comportements passifs, agressifs ou manipulatoires
  • Compréhension des besoins cachés
  • Distinction fait/opinion/sentiments
  • Rétablissement d’une dynamique positive : l’orientation solutions
Public visé

Managers de proximité, managers hiérarchiques ou fonctionnels de tous secteurs d'activité

Prérequis
  • Aucun prérequis exigé
Méthodes pédagogiques

La formation alterne des séquences pédagogiques en présentiel d'une journée et des séquences en classe virtuelle à distance d'une ou plusieurs heures.

Pour les modules sur 2 jours :

  • J’apprends (cours collectif en présentiel – 7 heures) et je m’entraîne (classe virtuelle – 3h30)
  • J’expérimente en live les compétences développées (en entreprise)
  • J’échange avec mes pairs à propos de mon expérience (à distance – 2h30)
  • J’ancre mes nouvelles compétences grâce à un accompagnement individualisé (à distance – 1h)
  • Je valide mes compétences en obtenant un open badge
Modalités d'évaluation

Ce module fait l'objet d'une évaluation en fin de programme

Informations complémentaires

Une pédagogique pragmatique et efficace qui s’intègre parfaitement aux problématiques professionnelles
- Un rythme de formation totalement compatible avec l’activité quotidienne : les séquences pédagogiques durent le temps d’une réunion et ne

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