Dynamique collective et conduite de changement

Qualiopi

En centre

Non éligible CPF

Objectifs

Programme

Accompagner les équipes en période de changement
Savoir communiquer efficacement
Maintenir la dynamique collective dans un environnement mouvant
Mesurer les enjeux de la communication et l’adapter au contexte

Communication, enjeu clef de l’entreprise en période de transition

Optimisation de la communication en période changement
Plan de communication : planning, cibles, analyse et canaux de communication
Règles du jeu et cadre légal : communication dans le respect des process internes et du cadre législatif
Pilotage du plan et du suivi des actions : préparer, établir et mettre en action
Collaboration avec les experts et le comité de pilotage

Communication en situation de changement

Fondamentaux du changement : la communication porteuse de sens
Efficacité des pratiques : espaces d’expression et d’échange, raisons et objectifs, informations clés
Approche des désaccords et conflits
Transparence et confiance pour construire des règles collaboratives
Communication en mode participatif

Développement de la dynamique collective

Essentiels de la dynamique collective : confiance, apprentissage, autonomie
Etapes de la dynamique : création, confrontation, négociation, régulation, atteinte des objectifs…
Conditions favorables à la motivation individuelle et collective
Importance de la dimension humaine pour accompagner le changement : motiver, valoriser et mettre en avant les opportunités

Public visé

Managers de proximité, managers hiérarchiques ou fonctionnels de tous secteurs d'activité

Prérequis

Aucun prérequis exigé

Méthodes pédagogiques

La formation alterne des séquences pédagogiques en présentiel d'une journée et des séquences en classe virtuelle à distance d'une ou plusieurs heures.

Pour les modules sur 2 jours :

J’apprends (cours collectif en présentiel – 7 heures) et je m’entraîne (classe virtuelle – 3h30)
J’expérimente en live les compétences développées (en entreprise)
J’échange avec mes pairs à propos de mon expérience (à distance – 2h30)
J’ancre mes nouvelles compétences grâce à un accompagnement individualisé (à distance – 1h)
Je valide mes compétences en obtenant un open badge

Modalités d'évaluation

Ce module fait l'objet d'une évaluation en fin de programme

Informations complémentaires

Une pédagogique pragmatique et efficace qui s’intègre parfaitement aux problématiques professionnelles
- Un rythme de formation totalement compatible avec l’activité quotidienne : les séquences pédagogiques durent le temps d’une réunion et ne