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Manager de managers

Qualiopi

En centre

Non éligible CPF

Objectifs

Programme

Mettre en place des pratiques managériales spécifiques à l’accompagnement de managers
Fortifier les compétences managériales de son équipe de managers
Développer le travail collaboratif et l’autonomie

Manager de managers : quels enjeux ?

Importance de l’exemplarité
Nécessité de la prise de distance et du sens donné à l’action collective
D’un rôle de pilote de la performance à un rôle de coach
Communication avec les N-1 basée sur le développement de leur rôle managérial
Connaissance des N-2 et juste mesure dans le positionnement

Développement d’une posture de manager coach

Évaluation de ses pratiques managériales
Découverte des techniques et des étapes du coaching
Accompagnement du développement de l’autonomie
Développement de sa capacité à influencer positivement

Mobilisation de son équipe de managers autour d’une vision

Déploiement d’une vision en intégrant les orientations stratégiques de l’entreprise
Management par les valeurs
Création de son référentiel de valeurs partagées
Sens donné aux actions, aux messages et au travail de son équipe de managers

Promotion d’une dynamique de coopération au sein de son équipe de managers

Enjeux de la coopération
Objectifs partagés et collectivement définis
Intérêts communs et ambiance de travail
Entraide et solidarité
Echanges d’informations et partage du savoir

Public visé

Managers de proximité, managers hiérarchiques ou fonctionnels de tous secteurs d'activité

Prérequis

Aucun prérequis exigé

Méthodes pédagogiques

La formation alterne des séquences pédagogiques en présentiel d'une journée et des séquences en classe virtuelle à distance d'une ou plusieurs heures.

Pour les modules sur 2 jours :

J’apprends (cours collectif en présentiel – 7 heures) et je m’entraîne (classe virtuelle – 3h30)
J’expérimente en live les compétences développées (en entreprise)
J’échange avec mes pairs à propos de mon expérience (à distance – 2h30)
J’ancre mes nouvelles compétences grâce à un accompagnement individualisé (à distance – 1h)
Je valide mes compétences en obtenant un open badge

Modalités d'évaluation

Ce module fait l'objet d'une évaluation en fin de programme

Informations complémentaires

Une pédagogique pragmatique et efficace qui s’intègre parfaitement aux problématiques professionnelles
- Un rythme de formation totalement compatible avec l’activité quotidienne : les séquences pédagogiques durent le temps d’une réunion.