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  1. Accueil
  2. Pilotage de l'entreprise
  3. Management
  4. Fondamentaux du management
  5. Marketing de l'offre
Marketing de l'offre

Marketing de l'offre

Qualiopi
En centre
Non éligible CPF
Objectifs
Programme
  • Etablir un panorama du marché et de la concurrence
  • Définir le nouveau produit ou service
  • Manager l’organisation en entreprise et la ressource humaine pour lancer la nouveauté avec succès



Positionnement de l’entreprise dans « l’arène concurrentielle » pour mieux comprendre le marketing de l’offre

  • Définition des secteurs d’activités, activité BtoB versus BtoC, BtoBtoC
  • Définition du marché
  • Méthode PESTEL : analyse de l’environnement
  • Méthode des 5 Forces de Porter
  • Veille concurrentielle et étude de marché : les outils pour suivre le marché en temps réel
  • Marketing de l’offre en opposition au marketing de la demande : filière inversée de Galbraith

Connaissance de ses clients, segmentation du marché et motivations à l’achat

  • Définition du client idéal : technique du buyer persona
  • Leviers et freins à la consommation par typologie de client
  • Motivations à l’achat
  • Nouvelles technologies et comportements consommateurs
  • Optimisation de ses méthodes de segmentation en s’appuyant sur les besoins et les comportements

Développement d’un nouveau produit ou service : la culture de l’innovation et le lancement

  • Définition de la culture de l’innovation
  • Méthode de créativité et Co-conception des produits : investir ses clients et ses collaborateurs
  • Définition des attributs; preuves et bénéfices clients et méthode SCAMPER
  • Planification du développement de produit : notions de gestion de projets

Lancement du nouveau produit ou service

  • Méthode de lancement de produits / services : le mix marketing et les choix stratégiques
  • Prix psychologique, facteurs de conversion, et suivi du lancement dans les premières phases de vie
  • Cycle de vie du produit ou service
  • Intégration de la relation client dans son lancement : faire adhérer à son innovation
  • Intégration de l’enjeu environnemental : un levier nécessaire
  • Mesure des impacts de la stratégie de lancement sur les ventes.
Public visé

Managers de proximité, managers hiérarchiques ou fonctionnels de tous secteurs d'activité

Prérequis
  • Aucun prérequis exigé
Méthodes pédagogiques

La formation alterne des séquences pédagogiques en présentiel d'une journée et des séquences en classe virtuelle à distance d'une ou plusieurs heures.

Pour les modules sur 2 jours :

  • J’apprends (cours collectif en présentiel – 7 heures) et je m’entraîne (classe virtuelle – 3h30)
  • J’expérimente en live les compétences développées (en entreprise)
  • J’échange avec mes pairs à propos de mon expérience (à distance – 2h30)
  • J’ancre mes nouvelles compétences grâce à un accompagnement individualisé (à distance – 1h)
  • Je valide mes compétences en obtenant un open badge
Modalités d'évaluation

Ce module fait l'objet d'une évaluation en fin de programme

Informations complémentaires

Une pédagogique pragmatique et efficace qui s’intègre parfaitement aux problématiques professionnelles
- Un rythme de formation totalement compatible avec l’activité quotidienne : les séquences pédagogiques durent le temps d’une réunion.

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