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  1. Accueil
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Management interculturel

Management interculturel

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Objectifs
Programme
  • Comprendre les mécanismes du management interculturel et acquérir la culture sociale et professionnelle
  • Comprendre ses collaborateurs étrangers dans l'exercice quotidien du travail

Appréhender votre profil de manager dans un cadre interculturel 

  • Visualiser les rôles et missions du manager
  • Appréhender le savoir-faire de votre fonction
    • Style relationnel - communication et culture du pays
    • Les composantes du management interculturel

Gérer les relations managériales intelligentes

  • Mise au point sur les critères discriminants / critères de comparaison
  • Adapter ces critères en fonction du collaborateur concerné
  • Relations à 360°
    • Type de management
    • Type de motivation
    • Gestion des conflits
  • Comprendre le particularisme du management interculturel

Communication : à qui parlez-vous ?

  • Intégrer les types de communication
  • Identifier et intégrer la différence de communication

S'afficher Français sans se tromper

  • Tout ce qu'il vous faut éviter
    • Les catastrophes culturelles
    • La cultures et les religions
  • Traité des habitudes de vie liées aux religions
  • Culture, protocole, étiquette et style de vie
Public visé
  • Cadres de direction
  • Cadres
  • Managers
  • Responsables
  • Expatriés
Prérequis

Aucun prérequis nécessaire pour suivre la formation management interculturel

Méthodes pédagogiques
  • Formation interactive à partir d'apports théoriques et pratiques
  • Travail sur des cas d'école vécus par le consultant
  • Mise en situation à partir du quotidien des participants
  • Support de cours formation management interculturel

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