Développer des pratiques managériales responsables et agiles

A la fin de la formation, le stagiaire est capable de :

• Appréhender et distinguer leadership et management
• Adapter les modes de management à la situation
• Mettre en pratique de nouvelles habiletés pour donner du sens à l’action,
• Améliorer sa communication avec ses collaborateurs,
• Mobiliser ses équipes autour d’un projet.

PROGRAMME

1- Appréhender les concepts de leadership et management :

• Définitions et différences
• Les enjeux du leadership et ceux du management
• Les formes de leadership et management

2- Mieux se connaître pour manager et impliquer ses équipes

• L’intégrité – les valeurs
• Les positions de vie
• Atelier fenêtre de Johari
• Les croyances

3- Faciliter la prise de décision et initier une dynamique de changement

• Apports théoriques
• Outils et mise en pratique

5 -Mieux communiquer avec l’Analyse transactionnelle :

• Les états du moi
• Les drivers
• Les jeux relationnels

6 - Quelques astuces pour déjouer des pièges