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Management Participatif
Objectifs
Programme
Grace à cette formation vous développerez les compétences suivantes :
- Comprendre les principes et les avantages du management participatif
- Savoir déléguer de manière efficace et responsabiliser les membres de l’équipe
- Apprendre à animer des réunions participatives
- Développer les compétences de communication bienveillante et d’écoute active
- Maîtriser les outils et les techniques de résolution de conflits
- Favoriser la coopération et la co-création au sein de l’équipe
- Savoir impliquer l’équipe dans les prises de décision
Le management participatif qui consiste à impliquer les membres de l'équipe dans les prises de décision et à leur donner une autonomie dans l'exécution de leurs tâches. Cette approche peut contribuer à renforcer la confiance au sein de l'équipe, car elle valorise les compétences et les idées de chaque membre et favorise un climat de collaboration et de respect mutuel.
Les mises en situation comprennent une partie en Ludopédagogie.
Public visé
La formation est destiné aux manager et/ou dirigeants et/ ou responsable d'équipe.
Prérequis
Il est préférable d'avoir exercé la fonction pendant au moins trois moins pour mieux comprendre les éléments abordés au cours de la formation
Méthodes pédagogiques
Pour permettre aux participants de s’approprier au mieux l’ensemble des techniques et informations abordées, la méthode pédagogique sera active et orientée vers des cas concrets. Après chaque exemple et intervention, l’animateur de la formation veillera à souligner les points forts ainsi que des axes de progrès personnalisés et concrets.
- Apports théoriques et méthodologiques
- Simulation de situations professionnelles et jeux de rôle
- Support pédagogique de la formation
- Echanges d’expériences
- Analyses et résolutions de cas pratiques
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Evaluation des acquis en fin de formation
Modalités d'évaluation
Vérification des acquis par un quiz. Vérification des attentes de chacun. Vérification des objectifs de chacun. Questionnaire de fin de formation collectif et individuel.
Informations complémentaires
La formation en management participatif de Melissaë est une formation en biomimétisme qui permet d'aborder les notions de management en étudiant le comportement des insectes sociétaux.
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