Accueil
Pilotage de l'entreprise
Management
Fondamentaux du management
Feedback - l'art de recadrer et de féliciter

Feedback - l'art de recadrer et de féliciter

Qualiopi

En centre

Non éligible CPF

Sélectionnez une session :

Elearning :

22 nov.25 nov.26 nov.

Choisissez une date pour pouvoir réserver !

Objectifs

Programme

Grâce à cette formation, vous serez en mesure de donner un feedback constructif et bienveillant, de féliciter vos collaborateurs de manière sincère et spécifique, et de recadrager vos collaborateurs de manière constructive et respectueuse.

🤔 Imaginez la situation suivante :

Vous êtes manager d'une équipe de dix personnes. Un de vos collaborateurs, David, est en retard à tous les rendez-vous et ne respecte pas les délais. Vous avez déjà essayé de lui parler, mais rien n'y fait. Que faire ?

Grâce à cette formation, vous saurez comment recadrer de manière constructive et bienveillante. Vous apprendrez à :

Décrire le comportement inapproprié de manière précise et factuelle.
Expliquer les conséquences du comportement inapproprié.
Proposez des solutions pour améliorer le comportement.

🦸Cette formation vous permettra de :

Développer vos compétences de communication et de relations humaines.
Créer un environnement de travail positif et productif.
Améliorer les performances de votre équipe.

Cette formation est dispensée en e-learning, ce qui vous permet de la suivre à votre rythme et en toute autonomie.

Public visé

Cette formation s'adresse à tous les managers et dirigeants, ainsi qu'à tous les professionnels qui souhaitent améliorer leurs compétences en matière de feedback.

Prérequis

Vous souhaitez améliorer vos compétences en matière de feedback ? Alors, cette formation est faite pour vous ! Mais avant de vous inscrire, assurez-vous que vous remplissez les prérequis.

Une expérience professionnelle de base vous permettra de comprendre les concepts et les techniques enseignés dans le contexte du monde du travail. Une bonne compréhension du monde de l'entreprise vous permettra d'appréhender les enjeux du feedback dans un contexte professionnel. Et des compétences en communication et en relations humaines vous permettront de donner et de recevoir du feedback de manière efficace.

Si vous n'avez pas tous les prérequis requis, vous devrez peut-être faire un effort supplémentaire pour comprendre les concepts et les techniques enseignés. Mais ne vous inquiétez pas, nous sommes là pour vous aider !

Informations complémentaires