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📷Accueillir le client, évaluer sa demande et ses besoins pour contractualiser la mission de coaching
📷Valider des objectifs d’accompagnement réalistes et mesurables avec le coaché pour concevoir des prestations d’accompagnement
📷Accompagner avec des méthodes et techniques opérationnelles de Coaching appropriés aux problématiques de son client pour une mise en action
📷Développer les potentialités de chacun, en visant l’atteinte des objectifs et l’autonomie de la personne
📷Evaluer ses actions de coaching, rechercher des axes d’amélioration et progresser dans sa pratique professionnelle
📷S’approprier les fondamentaux de l’animation de formation
L’humain, la congruence, l’épanouissement personnel sont de plus en plus au cœur des préoccupations des particuliers et des salariés. C’est l’une des raisons du formidable développement de ce métier de Coach, qui attire en formation un public en reconversion et des personnes voulant donner du sens à leurs démarches professionnelles.
Organisation globale – 297 h
·7 modules en présentiel – 119 h
·15e-learning et travaux tutorés – 30 h
·22 classes virtuelles – 22h
·7 supervisions collectives – 7h
·6 séances de mentoring – 9h
·Coachings d’application – 36h
·Travail personnel de restitution à l’écrit de ses coachings et de sa pratique professionnelle – 42h
·Accompagnement au démarrage d’activité et travail personnel – 32 h
·Certification RNCP – 1 journée – 7h
Manager, dirigeant, responsable RH, responsable formation, consultant, ou indépendant souhaitant devenir Coach Professionnel Certifié et s’installer pour accompagner les personnes dans leur développement personnel et professionnel et utiliser cet outil puissant qu’est le Coaching afin d’apporter aux autres plus de performance et de plaisir.
Aucun
Alternance Alternance entre 30% de théorie et 70% de pratique
Modalités d’évaluation : mises en pratique avec feedback à chaud, tutorat personnalisé pour le distanciel
Echanges d’expériences entre les participants et études de vos cas concrets en fil rouge. Les mises en situations sont supervisées par les coachs ressources.
FSoutenance de son rapport de professionnalisation
FEntretien de coaching
FPrésentation d’une action de formation et animation d’une séquence de formation
FEtude de cas
Synthèse d’un cas de coaching compl
Infos
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