Renouvellement CSSCT/CSE - 11 à 300 salariés

• Renouveler son mandat de membre du CSE/CSSCT
• Maîtriser les règles de fonctionnement du CSE en matière de SSCT (Santé Sécurité Conditions de Travail)
• Maîtriser l’étendue des missions du CSE en matière de santé et de sécurité au travail
• Être capable d’analyser les situations de travail et les risques professionnels
• Mettre en œuvre une démarche d’analyse des accidents du travail et des incidents

Introduction à la Comité sociale et économique

• Rappel des rôles et des missions des instances représentatives du personnel :
  • CSE
  • CSSCT
• Les moyens, les droits et obligations des membres du CSE en matière de santé et sécurité
• Rappel sur le fonctionnement du CSE :
  • Heures de délégation
  • Déplacement et circulation
  • Droits d’alerte
  • Etc.
• Rappel des rôles et missions des membres du CSE (titulaires & suppléants)
• Prendre connaissance des autres acteurs de la prévention
  • CARSAT
  • Inspection du travail

Connaître et analyser les risques professionnels dans son entreprise

• Réaffirmer ses compétences en analyse/prévention des risques
• • L’analyse des situations de travail
  • L’évaluation des risques professionnels
  • Les facteurs de risques spécifiques
• Synthèse sur la réglementation et la prévention en entreprise
  • Le DU : document unique
  • Les principes généraux de prévention
  • Panorama des familles de risques professionnels
    • Hygiène
    • Mécanique
    • Risques psychosociaux

Retour sur l’étendue des missions du CSE en santé-sécurité et conditions de travail

• Identifier les règles et obligations des membres du CSE/CSSCT
  • L’exercice du droit à l’information en santé et sécurité
  • Quelles sont les consultations obligatoires ?
  • Les procédures à mettre en place lors :
    • Intervention lors de l’exercice de droit de retrait d’un salarié
    • Procédure de danger grave et imminent
  • Assurer ses obligations de sécurité : mettre en place les inspections/exercices idoines

Rappel des pratiques d’analyse des accidents et des incidents du travail

• Focus sur les enquêtes et prérogatives du CSE
• Analyser les risques à l’aide de l’arbre des causes
  • Recueillir les faits
  • Déterminer un arbre des causes
• Recherche et proposition de mesures préventives et correctives

Promouvoir la prévention et les actions de CSE

• Mise en place d’actions de communication autour de la prévention