Présider et animer le CSE + de 50 personnes

Instaurer et faire vivre un dialogue social constructif. Cerner le fonctionnement et les attributions du CSE. Maîtriser le cadre juridique du CSE. Adopter la bonne posture, animer les réunions.

Identifier la place du CSE dans le dialogue social

Rôle des IRP : CSE Central, CSE, Conseil d’entreprise, représentant de proximité
Impact des ordonnances sur le dialogue social
Impact de la taille de l’entreprise

Maîtriser les règles de fonctionnement du CSE

Composition du CSE, rôle et statut des membres
Les commissions obligatoires
Formalisation du règlement intérieur

Cerner les moyens de fonctionnement du CSE

Moyens budgétaires et de fonctionnement
Heures de délégation
Secret professionnel et confidentialité 

S’approprier les missions du CSE

Missions économiques, mission sécurité et conditions de travail
Information et consultation, BDES

Organiser et animer les réunions de CSE

Obligations légales : convocation, ordre du jour, délibération, vote, avis et PV
Adapter son comportement aux situations : débats, interruptions, jeux d'acteurs, réunions exceptionnelles...

Anticiper les possibilités de recours du CSE et s'adapter

Réagir aux droits d’alerte du CSE et en cas de recours à des experts