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Permettre aux membres de la délégation du personnel du CSE de bénéficier de la formation nécessaire à l’exercice de leurs
missions en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail conformément à l’Article L 2315-18 du Code du Travail.
1.Les enjeux de la prévention
Hygiène, sécurité et conditions de travail
Responsabilité civile et pénale
2. Les acteurs de l'hygiène et sécurité
Acteurs internes et externes (Inspection du Travail, CARSAT, médecin du
travail...)
Encadrement : délégation de pouvoir
3. Les Prérogatives du CSE en matière de SSCT
Aspect réglementaire, le fonctionnement
Les rôles et missions, les responsabilités et les limites
Savoir privilégier le dialogue social et accompagner les transformations par la
concertation
4. Cadre réglementaire
Danger grave et Imminent,
Sources du Code du Travail, Programme annuel de prévention...
5. Etudier les accidents du travail
Définitions AT/MP, accident de trajet, TF/TG, enjeux
Résolution des problèmes par la méthode de l’arbre des causes
6. La Visite Sécurité
Facteurs potentiels d’accidents
Les moyens d’observation
Savoir échanger avec les salariés
Savoir aborder les sujets et argumenter en réunion
7. Analyser une Situation de Travail
Les principaux types de risques
Identification, analyse, hiérarchisation des risques et réalisation du Document
unique
Principes généraux de prévention
Mesures de prévention, cotation et mesure de l’efficacité
Pénibilité au travail
Toute personne élue au CSE
Pas de pré-requis
Exposé, Visionnage de films, exercices à partir
de cas concrets et pratiques
Voir plus
Infos
Trouver le bon CACESComprendre l'habilitation éléctriqueMentions légalesConditions d'utilisationNous utilisons des cookies pour vous fournir l'ensemble de nos services, notamment la recherche et les alertes. En acceptant, vous consentez à notre utilisation de ces cookies.
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