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Membres du CSE : formation économique complète

Membres du CSE : formation économique complète

Qualiopi

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Non éligible CPF

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Paris :

24 mars

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Objectifs

Programme

Exercer efficacement son mandat d'élu au Comité Social et Économique
Connaître les attributions du CSE en matière économique et sociale
Comprendre les documents financiers de l’entreprise
Évaluer l'investissement de l'entreprise

Le code du Travail et les accords en matière d’IRP
Définition des notions : Ordre public, Champ de la négociation, Dispositions supplétives
CSE négocié ou code du travail
Les règles de représentativité

Le CSE : composition, moyens et fonctionnement
Composition du CSE
Les moyens du CSE
Le fonctionnement du CSE

La BDESE et les sources d’information du CSE
Le base de données économique, sociale et environnementale de l’entreprise.
Le bilan social
Les autres sources d’information du CSE
Savoir interpréter les indicateurs de l’entreprise.

Les attributions économiques et professionnelles du CSE
Les différentes attributions économiques et professionnelles
Les consultations récurrentes ou ponctuelles et les conséquences environnementales de l’activité de l’entreprise
Le processus de consultation
Les différentes formes du droit d'alerte

Les attributions du CSE en matière d'activités sociales et culturelles
Nature des activités
Modalités de gestion
Les obligations en matière de tenue des comptes
ASC et URSSAF

Comité social et économique central
Attributions
Élection
Composition
Mandat
Les commissions du CSEC

Formes juridiques et organisation des entreprises
Les formes juridiques : SA, SAS, SARL, sociétés civiles,…
Les règles de fonctionnement
Les obligations d’information du CSE

Compte de résultat : lire l'activité de l'entreprise
Les liens entre le compte de résultat et le bilan
Les soldes intermédiaires de gestion et leur traduction
L’EBIT et l’EBITDA
Le chiffre d'affaires et la marge brute : savoir les différencier
Comprendre le compte de résultat et ses différents niveaux d’analyse

Bilan : comprendre la structure financière de l'entreprise
Les grandes masses et principaux postes du bilan
Les investissements et les amortissements
Le fonds de roulement et le besoin en fonds de roulement : les interpréter

Évaluer l’investissement et le financement de l’entreprise
Les différentes sources de financement : Capacité d’autofinancement, endettement, augmentation de capital
Le tableau de financement
La stratégie de financement de la croissance de l’entreprise

Public visé

Cette formation s'adresse aux membres et futurs membres de Comités Sociaux et Économiques Centraux (CSEC).
Une formation condensée sur 3 jours, s'adressant aux membres élus de CSE plus modestes, est disponible sous la référence PE106.

Prérequis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

Méthodes pédagogiques

Nos formateurs DEMOS sont recrutés conformément aux spécifications mentionnées pour chaque formation. Ce sont des professionnels en activité et/ou des experts dans leur domaine. Ils utilisent des méthodes et outils appropriés aux formations qu’ils dispensent et adaptent leur pédagogie au public accueilli.

Pendant la formation : IMPLIQUER ET ENGAGER
Méthodes actives et participatives, apports théoriques (20%), mises en pratique (50%) et échanges (20%)
Elaboration de son plan d’actions personnalisé
Support de formation

Modalités d'évaluation

Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :

Une évaluation de compétences en ligne en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon le contenu de la formation suivie : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante.
Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en ligne. Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session.

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