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• Situer la place de la Commission Santé Sécurité et
Conditions de Travail (CSSCT) au sein du Comité Social et
Économique (CSE)
• Saisir la démarche de prévention et ses enjeux
• S’approprier les méthodes et les outils pour prévenir les
risques professionnels et améliorer les conditions de travail
• Répondre efficacement aux différentes missions du CSE
Cerner les missions du CSE et de la CSSCT sur la Santé Sécurité et Conditions de Travail
(SSCT) :
Le rôle du CSE
Le rôle de la CSSCT
S'approprier le fonctionnement et les moyens du CSE en SSCT :
Les réunions obligatoires
Les moyens à disposition
Le droit d'alerte et le recours à l'expertise
Les inspections
Identifier les obligations et les responsabilités de chacun :
Du CSE
De l'employeur
Des salariés
Évaluer les risques :
La notion de risque
Les risques physiques
Les risques psycho-sociaux
Le DUERP
Adopter une démarche de prévention :
Collaborer avec les acteurs de prévention internes et externes
Identifier les risques et améliorer les conditions de travail
Utiliser les outils de prévention adéquats
Réaliser une inspection :
Effectuer une visite de postes de travail
Rédiger le compte rendu de la visite
Analyser un accident de travail :
S'approprier la méthode de l'arbre des causes
Effectuer une analyse à partir de cas concrets
Être efficace en réunion du CSE dédiée à la SSCT :
Établir un ordre du jour conjointement
Délibérer en réunion
Rédiger un procès-verbal de réunion
Mettre en oeuvre un plan d'action en faveur des conditions de travail :
Identifier des pistes d'action pertinentes en matière de SSCT
Élaborer un plan d'action structuré selon la durée du mandat
undefinedLes membres du CSE
Aucun prérequis
Accessibilité aux personnes en situation de handicap. Prendre
contact avec le centre de formation afin que nous puissions
examiner la possibilité d’intégration et la mise en place de la
formation (interprète, accès PMR, etc...)
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